2008
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Gaby Bonnand et al., « Les risques sociaux des LBO : un point de vue syndical », Revue d'économie financière, ID : 10.3406/ecofi.2008.5271
Les LBO sont un outil de prise de contrôle des entreprises qui s’est développé avec la financiarisation de l’économie. Le cash flow de l’entreprise visée permet alors de payer les intérêts de la dette contractée par le fonds de LBO, donc de financer l’effet de levier. Ceci se traduit parfois par une restructuration de l’entreprise, menant à une rupture du contrat implicite avec les travailleurs (intensification du travail), voire la rupture des contrats de travail (plans sociaux). Bien que le nouvel environnement financier (crise des subprimes) devrait ralentir leur progression, la CFDT souhaite que se développe un nouveau rapport salarial entre salariés, dirigeants et actionnaires. Cela nécessite donc de repenser l’action syndicale mais aussi de développer la sensibilité sociale des fonds d’investissement notamment via la RSE. Classification JEL : G24, G34, J51