Les salaires en 1984 : une vue synthétique

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1985

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Patrice Hernu, « Les salaires en 1984 : une vue synthétique », Economie et Statistique, ID : 10.3406/estat.1985.4985


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Salaries in 1984 : a synthetic view - In 1984, the average salary in the private and semi-public sector increased less rapidly than did prices. Despite this, variations in the buying power of the average annual salary remained positive for the period 1980-1984 : + 1,3 %. While the minimum wage continued to increase more rapidly than the totality of salaries, the general range had remained stable for four years, because of the increase in the total number of workers in the highest paid categories. The socio-professional hierarchy remained an important factor of differentiation : the salary of a specialized worker was 3,6 times less than that of a high level cadre. But the disparities continued to diminish : between 1980 and 1984, the salaries of 'unskilled workers increased by 51 %, those of middle-level cadres by 45 %. Moreover, the averages hide very disparate individual situations : for example, 10% of skilled workers earn more than 50 % of middle-level cadres. All these results have come from an examination of the yearly salary Declarations, brought up to date for the years 1981 to 1984. They can be compared with the results from the two other sources on salaries, the surveys Rotes and Gains. The methodological differences sometimes elicit considerable divergences which, in fact, are manifestations of changes in the composition of the salaried population.

En 1984, le salaire moyen dans le secteur privé et semi-public a augmenté moins vite que les prix. Malgré cela, la variation du pouvoir d'achat du salaire moyen annuel reste positive pour la période 1980-1984 : + 1,3 %. Bien que le SMIC continue de progresser plus vite que l'ensemble des salaires, l'éventail général ne se ferme plus depuis quatre ans, en raison de l'augmentation des effectifs des catégories les mieux payées. La hiérarchie socioprofessionnelle reste un important facteur de différenciation : le salaire d'un ouvrier spécialisé est 3,6 fois moindre que celui d'un cadre supérieur. Mais les disparités continuent de se réduire : entre 1980 et 1984, les salaires des manœuvres augmentent de 51 %, ceux des cadres moyens de 45 %. De plus, les moyennes masquent des situations individuelles très dispersées : ainsi, 10 % des ouvriers qualifiés gagnent plus que 50 % des cadres moyens. Tous ces résultats sont issus de l'exploitation des Déclarations annuelles de salaires, actualisée pour les années 1981 à 1984. Ils peuvent être comparés aux résultats des deux autres sources sur les salaires, les enquêtes Taux et Gains. Les différences méthodologiques provoquent des écarts parfois sensibles, qui traduisent en fait les mutations dans la composition de la population salariée.

Los salarios en 1984: un vistazo sintético - En 1984, el salario medio en el sector privado y semi público se incrementó más lentamente que los precios. A pesar de ello, la variación del poder adquisitivo del sueldo medio anual permanece positiva con relación al período de 1980 a 1984 : + 1,3%. Si bien el SMIC sigue progresando con mayor rapidez que el conjunto de los salarios, la espiral general se mantiene abierta desde hace cuatro anos, a raíz del incrementó del número de activos de las categorias de más elevada remuneración. La jerarquía social y profesional sigue siendo un importante factor de diferenciación : el salario de un obrero especializado es 3,6 veces más bajo que el de un cuadro dirigente superior. Mas las discrepancias siguen reduciéndose entre 1980 y 1984, los salarios de los obreros cualificados se incrementaron en un 51 %, los de los cuadros dirigentes medios en un 45 %. Ademas, los promedios ocultan posiciones individuates sumamente dispersas : así pues, un 10 % de los obreros cualificados cobran más del 50 % de los cuadros dirigentes medios. Todos estos resuludos se desprenden de la explotación de las Declaraciones anuales de salarios, actualizada para los años 1981 a 1984. Se pueden equiparar con los resultados de dos otras fuentes relativas a salarios, o sea las encuestas Taux et gains (Tasas e ingresos). Las discrepancias metodológicas acarrean descartes, a veces rotundos, los que hacen patentes los cambios acaecidos en la composiciôn de la población asalariada.

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