2003
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Jun Tang, « Du licenciement à l’exclusion : situation des salariés licenciés dans la Chine d’aujourd’hui », Santé, Société et Solidarité, ID : 10.3406/oss.2003.924
L’article rappelle d’abord quelles étaient les représentations du chômage dans l’idéologie socialiste en Chine et comment s’est construite, à partir de cette idéologie, la sécurité professionnelle des travailleurs chinois qui reposait, avant tout, sur l’entreprise. Ce système a été ébranlé par le réajustement structurel de l’économie après la réforme et l’ouverture. Le choix politique de transformer le chômage caché en chômage ouvert a fait grossir le nombre des «salariés licenciés». La réforme expérimentale du système de protection sociale •qui a commencé en juillet 2001 et devrait s’étendre à l’ensemble du pays •devrait s’accompagner d’une dégradation de la situation de ces salariés, avec de grands risques de pauvreté et d’exclusion. En conclusion, l’article avance deux propositions pour prévenir cette exclusion: la normalisation du marché du travail et l’amélioration des mécanismes de garantie minimale de revenu. Il rappelle aussi que les paysans, qui représentent une majorité écrasante de la population chinoise, se trouvent toujours hors de la couverture sociale, ce qui est l’exclusion sociale la plus grave.