L'innovation institutionnelle en tant que procecssus d'interactions organisationnelles

Résumé En Fr

Institutional innovation is analysed as a cumulative and endogenous interaction process between organisations which produce, diffuse and enforce the rules, and organisations aiming to exploit the opportunities given by the institutional framework. Asymmetric positions and relative autonomy vis-a-vis incomplete and multiple rules, constitute the main reasons of innovative practices whose diffusion and consolidation as common reference of the collective game depend on the mobilisation of resources and actors' networks.

L'innovation institutionnelle est analysée comme un processus cumulatif et endogène d'interactions entre organisations "diffuseurs" et organisations "consommateurs" de règles institutionnelles. L'autonomie relative et les positions asymétriques des organisations par rapport à des règles institutionnelles incomplètes et multiples sont à l'origine des modalités d'action novatrices, dont la diffusion et la consolidation comme références communes du jeu collectif dépendend de la capacité des innovateurs institutionnels à mobiliser des groupes d'acteurs et des ressources adéquates.