Pratiques de gestion des ressources humaines dans la Grande Distribution

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1993

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Sciences de la Société

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Emile-Michel Hernandez, « Pratiques de gestion des ressources humaines dans la Grande Distribution », Sciences de la Société, ID : 10.3406/sciso.1993.1069

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Résumé En Fr

Hypermarkets constitute a young economic sector which has passed, in a few years, from an entrepreneurial culture to a managerial culture. This mutation has had an effect upon the management of these firms in general, and their Human Resources Management in particular. This article first shows how the sector has evolved, then focuses on the application of HRM techniques and finally assesses the résultats obtained. The conclusion deals with the future prospects of improvement.

La Grande Distribution et un secteur économique jeune, passé en quelques années d'une culture entre-preneuriale à une culture managériale. Cette mutation a affecté la gestion de ces entreprises en général, et leur GRH en particulier. Cet article présente l'évolution du secteur, puis ses pratiques de GRH, et les résultats obtenus. Enfin la conclusion aborde les perspectives d'amélioration future.

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