1982
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Michel Bonetti et al., « Condamnés à réussir », Sociologie du travail, ID : 10.3406/sotra.1982.1900
Les auteurs de cet article se proposent d'analyser l'articulation entre les projets de carrière des cadres et les réponses apportées par les organisations économiques pour «gérer» ces «aspirations» individuelles. Après avoir analysé les dispositifs qui organisent le déroulement de la carrière et qui assurent du même coup l'emprise de l'organisation sur ceux qui la font fonctionner, les auteurs s'attachent à démontrer, à partir d'une recherche réalisée dans une entreprise multinationale, le mode de pouvoir fondé sur l' adhésion, sur l'idéologie de la réussite venant donner du sens à l'existence des cadres en quête de faire résonner leur idéal du moi avec les exigences de leur entreprise.