Les frontières du travail

Résumé Fr En

La définition des éléments constitutifs du travail dans les sociétés anciennes revêt un enjeu historiographique qui se heurte aux conceptions contemporaines du monde professionnel, souvent inadaptées à la richesse sémantique et à la fluidité des catégories en usage dans les mondes antiques et médiévaux. On remarque toutefois que la notion de « frontière » est régulièrement mobilisée lorsque l’on tente de dessiner les contours des pratiques professionnelles et de leurs acteurs. Travail licite/illicite, travail pour l'autoconsommation/ouvert aux marchés, travail urbain/rural, travail contraint/libre, rétribution/gratuité sont autant d’oppositions à questionner, tant leur délimitationmouvante et poreuse encourage à penser la complexité des aspects du travail et leurs variations dans le temps et l’espace. Pour ce dixième numéro de Frontière·s, les auteur·rice·s sont encouragé·e·s à identifier et interroger les frontières du travail dans les sociétés protohistoriques, antiques et médiévales. Les contributions pourront se fonder sur des approches et des sources variées (vestiges matériels, sources textuelles, épigraphie, iconographie…) et les réflexions historiographiques seront particulièrement bienvenues. Les thématiques suivantes pourront être explorées, sans s'y limiter : les frontières spatiales, à différentes échelles (territoire, ville, quartiers, édifices, organisation interne du lieu de métier…) : division du travail, réseaux de travailleurs et d'approvisionnement ou encore place du travail en contexte domestique ; les frontières sociales, avec un éclairage plus particulier sur les individus et les groupes au travail, au prisme des critères de statut, de genre ou d’âge, les phénomènes d’intégration ou de marginalisation des travailleur·euse·s dans la société, ou encore les questions de l'apprentissage et du travail familial ; les frontières juridiques et institutionnelles, en évaluant le degré d'encadrement juridique (droits écrits, coutumes, institutions) de pratiques qui semblent se situer aux confins du travail : le travail gratuit, le travail familial, le travail contraint, etc. ; les frontières des représentations, en abordant la gamme des perceptions du travail, de la valorisation au mépris. La manière dont l’identité d’un individu ou d’un groupe s’affirme, en mots et en images, à partir du travail, constituera également une thématique à interroger. Les auteur·ice·s sont invité·e·s à proposer aussi bien des études de cas chronologiquement circonscrites que des enquêtes rendant compte des évolutions des frontières du travail sur le temps long. Calendrier Décembre 2023 : date limite de remise des résumés (facultatif) 31 mai 2024 : date limite de soumission des articles complets Décembre 2024 : parution du numéro Modalités de soumission Les auteur·rice·s adresseront leur contribution par e-mail à frontiere-s@msh-lse.fr en précisant leur statut et leur organisme de rattachement. Les contributions prendront la forme d’un texte en français ou en anglais de 25 000 caractères maximum (espaces non comprises), accompagné de résumés en français et en anglais (entre 800 et 1 200 caractères, espaces non comprises) et de mots-clés en français et en anglais. Les auteur·rice·s qui le souhaitent peuvent soumettre un résumé accompagné de références bibliographiques 5 mois avant la date limite de soumission des articles complets afin de recevoir un avis indicatif des coordinateurs du numéro (réponse sous un mois). Plus d’informations...

Defining the constituent elements of work in ancient societies is a challenge for historians, as they generally do not correspond to contemporary conceptions of the professional world, which are often ill-suited to the semantic richness and fluidity of the categories in use in the ancient and medieval worlds. It is striking, however, that the notion of ‘frontier’ appears regularly when we attempt to define the contours of professional practices and their actors in these contexts. Legal/illegal work, work oriented towards self-consumption work/work open to the market, urban/rural work, constrained/free work, paid/unpaid work are all oppositions to be questioned, shifting and porous notions to be discussed, in order to reflect on the complexity of work and its multiple variations in time and space. For this tenth issue of Frontière·s, authors are therefore invited to identify and question the boundaries of work in protohistoric, ancient and medieval societies. All types of approaches and sources (archaeological sources, textual sources, epigraphy, iconography…) can be considered. Historiographical reflections are particularly encouraged. The following topics may be addressed, without limitation: spatial boundaries, at different scales (territory, city, buildings, internal organization of the workplace…): division of labour, workers and supply networks, work in domestic contexts…; social boundaries, in order to shed light on individuals and groups at work: criteria of status, gender or age; integration or marginalization of workers in society; training and apprenticeship; family work… legal and institutional frameworks (written rights, customs, institutions), focusing on practices that appear at the frontiers of work: unpaid work, family work, forced labour…; the limits of representations, looking at the range of perceptions of work, from esteem to contempt. The way in which the identity of an individual or a group is affirmed through work, in words and images, will also be explored. Authors are invited to propose both chronological case studies and surveys that explore the changing boundaries of work over the long term. Timeline ·       31 December 2023: Abstract submission deadline (optional) ·       31 May 2024: Deadline for submission of full papers ·       December 2024: Publication How to submit All paper proposals will consist of a text in French or English of up to 25,000 characters (excluding spaces), accompanied by abstracts in French and English (between 800 and 1,200 characters, excluding spaces) and keywords in French and English, and must be submitted by e-mail only to frontiere-s@msh-lse.fr including institutional affiliation, position and name of the author. If they wish, authors may submit an abstract of no more than half a page in English or French with bibliographic references by 31 December 2023 for an indicative opinion from editors (answer within one month). For further information...