Promouvoir l’égalité femme/homme dans les projets d’adaptation au changement climatique des îles du Saloum au Sénégal : les angles morts de la Politique d’aide internationale féministe du Canada

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Le Canada a adopté la Politique d’aide internationale féministe (PAIF) qui impose d’intégrer l’égalité entre les genres comme axe transversal de tous les projets de développement international. Pour répondre aux exigences d’Affaires Mondiales Canada (AMC), les organismes de coopération internationale doivent adopter des approches en concordance avec les principes véhiculés par la PAIF : l’autonomisation des femmes et des jeunes filles. Ainsi, pour recueillir les points de vue des bénéficiaires de projets financés par le Canada dans six villages des îles du Saloum au Sénégal, une enquête sur les priorités des femmes, jumelée à une enquête sur les points de vue des hommes sur les projets d’autonomisation des femmes, a été réalisée. Les résultats des enquêtes ont révélé que l’Objectif de développement durable 5 (ODD5), l’égalité entre les femmes et les hommes, n’est pas une priorité pour les femmes qui ont bénéficié de plusieurs projets d’adaptation au changement climatique (CC). Selon les hommes, les rôles sont complémentaires et non égalitaires.

Canada has adopted the Feminist International Assistance Policy (FIAP) which requires that gender equality be integrated as a cross-cutting focus of all international development projects. To meet the requirements of Global Affairs Canada (GAC), international cooperation organizations must adopt approaches consistent with the FIAP principles of empowering women and girls. For example, to gather the views of recipients of Canadian-funded projects in six villages in Senegal’s Saloum Islands, a survey of women’s priorities, coupled with a survey of men’s perspectives on women’s empowerment projects, was carried out. Survey results revealed that Sustainable Development Goal 5 (SDG5), equality between women and men, is not a priority for women who have benefited from several climate change adaptation (CC) projects. According to men, roles are complementary and not egalitarian.