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28 avril 2023
- doi: 10.4000/books.igpde.15721
- isbn: 9782111621053
- eisbn: 9782111621077
https://www.openedition.org/12554 , info:eu-repo/semantics/openAccess
Mots-clés
action publique dictionnaire évaluation des politiques publiques fonction publique management politiques publiques recherche services publics Business, Finance Political Science Public Admin. & Development Management (General) BUS041000 BUS051000 KFFD KJMSujets proches
Compétence (psychologie) Capacités Incompétence Capacité Compétences Sciences de la gestion Gestion, Sciences de la Sciences de gestion Techniques de gestion Direction ManagementCiter ce document
Audrey Bécuwe, « Compétences (management des) », Institut de la gestion publique et du développement économique, ID : 10.4000/books.igpde.15721
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Résumé
Dans les travaux américains (Oiry, 2003), la compétence est définie comme les caractéristiques fondamentales d’un individu qui le conduisent à obtenir ou à améliorer sa performance au travail sur la base de critères précis. L’approche francophone (y compris au Québec) de la notion de compétence appliquée à la gestion des ressources humaines (GRH) se base quant à elle sur la définition qui distingue les savoirs, savoir-faire, et savoir-être. Le savoir correspond à l’ensemble structuré des in...