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17 janvier 2023
- doi: 10.4000/books.ined.17505
- isbn: 9782733210246
- eisbn: 9782733290422
https://www.openedition.org/12554 , info:eu-repo/semantics/openAccess
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Transfert (sports) Prospection de personnel Recrutement de personnel Personnel, Recrutement de EmbaucheCiter ce document
Virginie De Luca, « Chapitre 4. Un recrutement qui offre de « sérieuses garanties » », Ined Éditions, ID : 10.4000/books.ined.17505
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Résumé
« Pour passer inspecteur, on devrait ou être sous-inspecteur ou occuper une situation administrative offrant des garanties sérieuses d’aptitude aux fonctions et d’expérience administrative ». Du recrutement des premiers inspecteurs à la mise en place d’un examen en 1906 puis d’un concours en 1909, un ensemble de textes législatifs a fixé des profils possibles de candidats à l’entrée dans le corps. Ces « garanties sérieuses » exigées du personnel sont mises en évidence par la confrontation des...