L’évolution des catégories socioprofessionnelles en France et en Allemagne depuis le XIXe siècle : approche comparée
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27 février 2020
- doi: 10.4000/books.septentrion.45482
- isbn: 9782757402061
- eisbn: 9782757421574
https://www.openedition.org/12554 , info:eu-repo/semantics/openAccess
Mots-clés
entreprise travail entreprenariat social population active ressources humaines rémunération employeur salarié History Industrial Relations & Labor HIS000000 HBSujets proches
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Michel-Pierre Chélini, « L’évolution des catégories socioprofessionnelles en France et en Allemagne depuis le XIXe siècle : approche comparée », Presses universitaires du Septentrion, ID : 10.4000/books.septentrion.45482
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Résumé
D’un pays à l’autre ou même d’une entreprise à l’autre, les métiers et les professions présentent une grande diversité technique ou qualitative et un ensemble de similitudes générales : ouvrier, employé, ingénieur semblent être des termes traduisibles et transposables de manière internationale. Il existe depuis 1968 une nomenclature internationale des professions élaborée dans le cadre du Bureau international du travail (BIT), une « classification internationale type des professions », révisé...