De la langue au harcèlement en passant par les systèmes discursifs de discrimination – la construction linguistique du genre

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6 avril 2022

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Béatrice Fracchiolla, « De la langue au harcèlement en passant par les systèmes discursifs de discrimination – la construction linguistique du genre », Corela, ID : 10.4000/corela.14615


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Cet article traite des enjeux réels et pragmatiques des modes d’adresse et de désignation des femmes dans le processus de légitimation à être des personnes comme les autres. L’article s’intéresse ici aux modalités performatives du traitement de ces questions en milieu institutionnel, administratif, juridique qui passent parfois par des sanctions financières (amendes), comme cela est par exemple le cas, à un niveau global et reconnu, pour le non-respect de la loi sur la parité par les partis politiques. La discrimination langagière, linguistique, des femmes est un phénomène acculturé et donc rendu invisible, qui ne peut être brisé dans sa circularité que par le fait de le rendre visible à travers des relevés et analyses de certains de ces phénomènes qui font leur quotidien. Diverses analyses de faits administratifs discriminants envers les femmes illustrent la nécessité et les difficultés d’un changement de paradigme – à savoir, en effet, les femmes sont des Humains comme les autres.

This article deals with the pragmatic issues of the different modes of addressing and designating women in their legitimizing process to be persons like others. It observes and analyses the performative modalities of the treatment of these questions in the institutional, administrative and legal environment which sometimes involves financial sanctions (fines). This is for instance the case, at a global and recognized level, for political parties which do not respect the law on parity. Language and linguistic discrimination against women is an acculturated phenomenon and therefore rendered invisible, which can only be broken in its circularity by making it visible through surveys and analyses of some of these phenomena that make up women’s daily lives. Various analyses of administrative facts and forms that discriminate against women illustrate the necessity and the difficulties of a paradigm shift - namely, indeed, acknowledging the fact that women are human beings like any others.

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