Démarcher l’autonomie professionnelle éthiquement : conversation avec le directeur d’une entreprise apprenante et citoyenne suisse

Résumé Fr En

La présente contribution prend la forme d’un entretien avec une personne du terrain de l’insertion professionnelle, le fondateur et directeur général de l’entreprise apprenante et citoyenne suisse Démarche. Le dessein du partage de cette expérience est triple : 1) se questionner sur le concept d’accompagnement de l’autonomie à partir d’une situation particulière ; 2) cerner les diverses mesures, ressources et conditions concrètement investies par la Coopérative pour « démarcher l’autonomie », en l’occurrence favoriser attention et inclusion, en appréhendant avec bienveillance les autonomies singulières et vulnérables des bénéficiaires concernés ; 3) envisager les bénéfices possibles d’une (res)saisie réflexive des démarches d’accompagnement de l’autonomie investies ainsi que d’une conversation entre pratique(s) et théorie(s).

This article proposes an interview led with the founder and CEO of the Swiss company Démarche, implied in social integration and employment. It aims at pursuing three goals: 1) questioning the concept of autonomy support identified in a particular situation; 2) identifying the various measures, resources and conditions concretely invested by the company Demarche to empower people with attention, inclusivity, and kindness, to respect their autonomy and vulnerability; 3) considering the possible benefits of a reflexive approach of autonomy and of a conversation between practice and theory.