8 juin 2022
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Lucie Revilla, « Des hommes forts mais dociles ? La salarisation du secteur de la sécurité locale comme révélateur de la hiérarchisation des masculinités à Lagos (Nigéria) », Cahiers d’études africaines, ID : 10.4000/etudesafricaines.36125
Le secteur de la sécurité locale à Lagos fait figure de « cas-limite » pour penser les dynamiques de salarisation des services et remettre en cause les définitions normatives du salariat. En tâchant de ne pas amalgamer trop vite virilité et masculinité, cette contribution s’attache à décrire les pratiques de hiérarchisation des masculinités à l’œuvre dans le travail de sécurité à l’échelle locale. Si les expressions viriles et la force physique sont valorisées par les notables qui emploient des travailleurs de sécurité, elles justifient aussi l’assignation de certains hommes à une position subalterne. D’autres, en connotant leurs pratiques de travail d’une valeur morale et en les assimilant à la possession d’un savoir, obtiennent une meilleure rémunération. Enfin, la hiérarchisation des masculinités a des conséquences sur les recompositions du foyer des travailleurs de sécurité.