Déontologie, éthique et collectif de travail

Résumé Fr En

Une fois dépassés les savoir-faire de la discipline anthropologique, qu’ils soient méthodologiques, théoriques ou empiriques, des zones d’ombres subsistent. Celles-ci posent des questions d’ordre éthique, rarement discutées collectivement et généralement laissées à la charge des individus. Pourtant, elles contribuent à la visibilité et à la légitimité de la discipline. L’article revient sur les choix de cette nature réalisés lors de nos propres recherches et constate que ces questions dépassent le domaine de la déontologie pour solliciter des aspects idéologiques et politiques. L’examen de recherches inscrites dans le domaine de la santé, pourvu d’un modèle éthique formalisé et partagé, révèlent que la formalisation ne résout pas la la totalité des problèmes posés. Nous soutenons donc une conception dynamique de l’éthique constituée d’échanges et de réponses collectifs autour de ces questions.

Beyond traditional anthropological skills (methodology, theory, and fieldwork) remain some grey areas related to ethical issues. These issues are seldom discussed collectively and generally left to the burden of persons. Nevertheless, those grey areas contribute to the visibility and legitimacy of anthropology. We propose to analyze some ethical choices made during our own research experience. Moreover, when we examine researches conducted in a formal ethical context, as health field, a moral and ethical framework is not adequate to resolve all the problems. This statement enables us to support a dynamic conception of ethic and suggests developing collective exchanges in order to provide collective responses to these problems.