David Cameron et les réformes sociales. Les politiques de retour à l’emploi sous influence australienne ?
Fiche du document
30 novembre 2012
- doi: 10.4000/osb.1369
Ce document est lié à :
info:eu-repo/semantics/reference/issn/1957-3383
Ce document est lié à :
info:eu-repo/semantics/reference/issn/1775-4135
All rights reserved , info:eu-repo/semantics/openAccess
Mots-clés
agence de placement Australie chômage externalisation modèle social politique sociale politique de retour à l’emploi transfertSujets proches
Main d'œuvre Marché du travail Marché de l'emploi Flexibilité de l'emploi Emploi, Théorie économique de l' Théorie économique de l'emploi emploi-fonction fonction fonction-emploi métier professionCiter ce document
Sophie Koppe, « David Cameron et les réformes sociales. Les politiques de retour à l’emploi sous influence australienne ? », Observatoire de la société britannique, ID : 10.4000/osb.1369
Métriques
Partage / Export
Résumé
Dans le domaine des politiques sociales, David Cameron a principalement développé deux points : le concept de Big Society et la nécessité d’effectuer des coupes budgétaires. Il s’agit ici de voir quel a été leur poids dans le domaine des politiques de retour à l’emploi. Ces points ont souvent été relayés dans la presse comme la manifestation de l’influence américaine en matière sociale, mais si cette source est indiscutable elle n’est certainement pas la seule. En effet, entre 1997 et 2007, alors que les conservateurs britanniques se trouvaient dans l’opposition, leurs homologues australiens étaient au pouvoir. La possibilité que les conservateurs britanniques se soient inspirés des réformes mises en œuvre en Australie mérite analyse. Les similitudes entre les propositions de David Cameron et les politiques de la coalition libérale-nationale australienne sont en effet remarquables.