Qu’est-ce qu’une « bonne pratique » ? Raison pédagogique et rapport à l’efficacité chez les futurs enseignants

Résumé Fr En

La recherche en éducation peut prétendre établir l’efficacité des pratiques pédagogiques. Mais elle peut le faire en étendant plus ou moins sa conception du champ pratique, par exemple en interrogeant la manière dont les praticiens envisagent l’efficacité de leur travail et le rôle que peut précisément jouer (ou pas) la recherche dans le développement de leur pouvoir d’agir. Comment les (futurs) enseignants primaires conçoivent-ils, en l’occurrence, ce que serait une « bonne pratique », plus précisément une pratique « efficace » (ou non) ? En demandant à une centaine d’étudiants de l’université de Genève de résoudre un problème typique d’organisation et de planification du travail scolaire, et en catégorisant leurs réponses, on met en évidence une rationalité pédagogique revendiquée sur deux plans interdépendants. Premièrement, celui des préconisations pratiques : l’intention des professionnels débutants consiste (1) à restaurer le collectif de travail, (2) à distribuer et différencier l’activité, (3) à externaliser sa régulation. Deuxièmement, celui des critères de justification de ces propositions : les deux préoccupations dominantes sont (1) la pertinence didactique de l’action, (2) une éthique unanime de l’intégration. On constate pour terminer – et sous forme d’hypothèse – que les praticiens valoriseraient le pragmatisme autant qu’ils auraient tendance à le vivre sur le mode d’un idéalisme contrarié.

Educational research can claim to be able to establish the efficiency of teaching practice. One way to achieve this may require a conceptual enlargement of the field of educational work practices. For example by questioning the way practitioners judge their own work efficiency and consider the part research can play (or not) in order to increase their power to act. We thus tried to answer the following research question: How do (future) primary teachers deem “good”, and more specifically, “effective” practice? A hundred students of Geneva University were asked to resolve a problem which recurrently occurs during school work organisation and planning. The results - obtained by categorization of the obtained answers - show that teachers claim to base their bounded rationality on two main, interdependent aspects. First, some practical proposals: beginner teachers’ intentions tend (1) to restore collective work, (2) to distribute and differentiate activities, (3) to outsource its regulation. Second, the criteria of justification of the highlighted proposals are related to two dominating concerns: (1) didactic relevance of action and (2) unanimous ethic of integration. Finally we note – and assume – that practitioners value pragmatism - as much as in daily life they experience it as a kind of thwarted idealism.