Collective Labour Rights and Gender in the Inter-American and European Human Rights Systems

Résumé En Fr

The Advisory Opinion OC-27/21 issued by the Inter-American Court of Human Rights, which provides an interpretation of the general scope of States’ obligations under the Inter-American System on the rights to freedom of association, collective bargaining, and strike with a gender perspective. This article analyses the scope and impact of OC-27/21 in two specific aspects of particular interest and relevance: the right to strike and its recognition as a fundamental right by the IA Court H.R., and the gender perspective in the exercise of collective labour rights.

L’avis consultatif OC-27/21 émis par la Cour interaméricaine des droits de l’homme fournit une interprétation de la portée générale des obligations des États dans le cadre du système interaméricain sur les droits à la liberté d’association, à la négociation collective et à la grève, dans une perspective de genre. Cet article analyse la portée et l’impact de l’OC-27/21 sur deux aspects spécifiques particulièrement intéressants et pertinents : le droit de grève et sa reconnaissance en tant que droit fondamental par la Cour interaméricaine des droits de l’homme d’une part, et d’autre part, l’exercice des droits collectifs du travail dans une perspective de genre.