Jeunes chercheurs face aux exigences de disponibilité temporelle

Résumé Fr En Es

L’Université, définie comme « institution gourmande », valorise la figure symbolique du chercheur entièrement investi dans son travail, supposant un rapport quasi exclusif de l’individu au métier. Cet investissement est d’autant plus réclamé que le chercheur est soumis à l’injonction de produire beaucoup et vite en même temps que de faire preuve d’une mobilité internationale dans un contexte de forte concurrence pour des postes définitifs proportionnellement rares. Étudiant les chargés de recherche recrutés sur des mandats à durée déterminée du Fonds National de la Recherche Scientifique (FNRS) en Belgique, les auteurs montrent l’importance d’adopter une perspective relationnelle de la carrière scientifique qui prenne en considération son interférence avec la vie privée. Trois logiques spatio-temporelles sont dégagées : une logique d’intégration, une logique de conciliation et une logique du conflit. Ces logiques sont associées aux situations de vie des chercheurs (être célibataire, en couple, avoir ou non des enfants…) et posent la question du genre.

Academia, defined as a greedy institution, enhances a specific symbolic figure of the researcher, that of an individual who is entirely dedicated to his/her work. Given the current context implying a strong competition for very few long-term positions, such an institutional demand is reinforced by the injunction imposed on researchers to increase their productivity in short periods of time and to become internationally mobile. Hence, this article studies postdoctoral fellows recruited on temporary contracts by the National Fund of Scientific Research (FNRS) in Belgium. The authors show the importance of adopting a relational perspective when analyzing scientific careers by considering their interference with private life. Three types of spatiotemporal configurations have been identified : a logic of integration, a logic of conciliation, and a logic of conflict. These are associated with researchers’ life situations (being single, living with a partner, having children or not…) and highlight gender dynamics.

La Universidad, definida como “institución insaciable”, valoriza la figura simbólica del investigador enteramente comprometido con su trabajo, figura que supone una relación casi exclusiva del individuo al oficio. Dicho compromiso es exigido, máxime cuando sabemos que el investigador debe producir mucho y rápido, al tiempo que debe manifestar su capacidad a la movilidad internacional en un contexto de fuerte competencia, por puestos definitivos proporcionalmente escasos. El texto estudia los casos de investigadores post-doctorandos reclutados por mandatos de período definido en el Fonds National de la Recherche Scientifique (FNRS) de Bélgica. Según lo muestran el autor y la autora, importa adoptar una perspectiva relacional de la carrera científica, que tome en cuenta su interferencia con la vida privada. Aparecen así tres lógicas espacio-temporales: una de integración, una de conciliación y una de conflicto. Dichas lógicas son asociadas a las situaciones de vida de los investigadores (solteros, en pareja, con o sin niños, etc.) y plantean cuestiones de género.