CONTRAT DE TRAVAIL. Lieu de travail – Déplacement international – Mobilité relevant du cadre habituel de son activité – Refus du salarié – Faute. : COUR DE CASSATION (Ch. Soc.) 11 juillet 2012 Charles Riley Consultants International contre V. (pourvoi n° 10-30.219).
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2012
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- handle: 10670/1.3gb8wo
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Thierry Durand, « CONTRAT DE TRAVAIL. Lieu de travail – Déplacement international – Mobilité relevant du cadre habituel de son activité – Refus du salarié – Faute. : COUR DE CASSATION (Ch. Soc.) 11 juillet 2012 Charles Riley Consultants International contre V. (pourvoi n° 10-30.219). », Le Droit Ouvrier, ID : 10670/1.3gb8wo
