Cet article aborde la question du dégoût à partir de l’expérience de professionnels en contact avec des excréments humains et/ou des corps morts. Comment ces travailleurs font-ils face au dégoût ? Il s’agit aussi bien du dégoût qu’ils éprouvent que de celui que manifeste la société environnante à l’égard de leurs activités. Comment le dégoût sous ses formes diverses intervient-il au niveau des dispositifs techniques, des gestes et des représentations qui à la fois accompagnent et organisent les activités ? Cet affect – dans la mesure où s’y articulent des dimensions physiologiques, psychologiques et sociologiques – soulève parmi les travailleurs des questions profondes et complexes concernant l’acceptation du travail et la marge de manœuvre dont ils disposent vis-à-vis des logiques sociales.
This paper deals with the question of disgust stemming from the experience of work in contact with human excrements and corpses. How do the workers manage to cope with disgust, both the disgust they experience and the disgust expressed by society regarding their activities ? How does disgust interfere with technical arrangments, gestures and representations accompanying and organizing work ? Associated with physiological, psychological and social dimensions, this affect raises complex questions regarding the acceptance of the activities and the room for freedom from the social norms.
ZusammenfassungDieser Artikel widmet sich dem Thema Ekel unter dem Gesichtspunkt beruflicher Erfahrungen von Menschen, die bei ihrer Arbeit in Kontakt mit Exkrementen und/oder Leichen kommen. Wie gehen diese Personen mit Ekel um ? Dabei geht es sowohl um ihren persönlichen Ekel als auch um den Ekel, den ihr sozialen Umfeldes ihnen aufgrund ihrer beruflichen Tätigkeit entgegenbringt. Wie beeinflusst der Ekel ihre Arbeit, in welcher Form führt er zur Anwendung bestimmter Techniken und Ausweichhandlungen ? Die mit ihm verbundenen physischen, psychischen und soziologischen Dimensionen führen zu tiefgreifenden und komplexen Fragen, die die Akzeptanz der Arbeit und den Umgang mit ihr bestimmen.