Activités marginales : le manœuvre du bâtiment

Résumé Fr En

Comprendre le contexte dans lequel est engendrée et reproduite la marginalisation de la catégorie des manœuvres dans le bâtiment, aussi bien que ses implications psychosociales, est l’objectif de cet article. Il s’appuie sur une recherche réalisée dans une entreprise du bâtiment à Belo Horizonte, au Brésil. La condition de manœuvre concentre un ensemble de caractéristiques tenues comme négatives, empêchant la formation d’une image de soi et d’une identité positive pour ceux qui en portent les stigmates. La discrimination de cette catégorie joue un rôle important aussi sur le plan de l’organisation collective : elle affaiblit ou même annule la cohésion de ce groupe social. Nous avons observé enfin une considérable contradiction entre les discours des ouvriers du bâtiment quand ils parlent de leur activité à travers le prisme dépréciatif du sens commun et les discours qui partent de leur expérience et de l’analyse du travail réel de ces professionnels.

Vanessa Andrade de Barros, Paulo Henrique Faleiro dos Santos, Marginal work, the business construction servantTo understand the roots and the context in which marginalization at servants (attendant laborers) in construction is generated and reproduced, as well as their psychosocial implications, was the guiding objective of this paper. It was a research conducted in a private company in the business of construction in Belo Horizonte, Brazil. It was revealed that the condition embodies a set of characteristics treated as negative, which hinder the formation of a self-image and a positive identity by those who are marked by it. It was also found that the category of discrimination has an important effect by weakening and breaking down cohesion and collective organization. Besides that it was found a striking contradiction between the discourse addressed to the servant when speaking of his activity from the common sense and the speeches that come from analysis of the actual work of these professionals.