20 janvier 2024
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Anatoliy Kostruba, « Approche interdisciplinaire de la structure de gouvernance d’entreprise », HAL-SHS : droit et gestion, ID : 10.4324/9781003428213
La publication scientifique analyse le concept interdisciplinaire de gouvernance d'entreprise, éclairant ainsi différents aspects de ce phénomène. Trois aspects interconnectés sont observés : la gouvernance d'entreprise en tant que catégorie de gestion, son contexte social et ses implications juridiques.Examiner chaque composante indépendamment des autres sert à limiter la fonctionnalité de l’entreprise à sa valeur appliquée dans le domaine social. Une évaluation de la gouvernance d’entreprise en tant que modèles comportementaux, prenant en compte la représentation, l’efficacité, la croissance, la structure financière et l’attitude envers les parties prenantes, permet de dépersonnaliser l’unité organisationnelle, caractéristique déterminante de toute entité juridique.Grâce à une approche interdisciplinaire, nous démontrons comment la gestion d’entreprise fonctionne pour organiser les activités d’une entreprise en influençant les sujets de gestion dans les processus microéconomiques et leur interaction les uns avec les autres, garantissant finalement une viabilité socio-économique optimale de l’entreprise dans l’environnement macroéconomique.