Mobilités spatiales et mobilités de genre : enquête auprès des sous-officières et sous-officiers de la gendarmerie française

Résumé Fr En Es

Les sous-officières et sous-officiers de gendarmerie sont contraint-e-s à des mobilités géographiques lors du recrutement et tout au long de leur carrière. Cet article explore les sens que revêtent ces mobilités spatiales en matière de socialisation professionnelle et de genre, du fait du modèle masculin viril qui domine dans le métier. Une « virilisation » est attendue des femmes (minoritaires), mais aussi des hommes, les masculinités étant plurielles. Les sous-officières et sous-officiers qui y sont les plus attaché-e-s sont celles et ceux qui sont les plus tourné-e-s vers les classes populaires, dont elles et ils sont majoritairement issu-e-s. Les gendarmes s’approprient les mobilités spatiales pour réaliser ces mobilités de genre, socialement situées, en les mettant à distance de leurs origines géographiques lors du recrutement. Ces mobilités spatiales produisent également des inégalités de genre, notamment car elles sont indispensables pour les avancements de carrière.

Non-commissioned officers in the French Gendarmerie are obliged to move geographically at recruitment and throughout their careers. This paper explores what this spatial mobility means in terms of professional socialization, particularly gender socialization, given the heavily male ethos characteristic of their profession. Women (who are in a minority) are expected to conform to “virilization”, as are men, since masculinities are plural. The men and women most attached to this virilization are those whose lifestyles are closest to the working classes, from which most of them are drawn. Non-commissioned officers use spatial mobility to achieve this gender mobility, because it helps them to distance themselves from their origins. But spatial mobility also produces gender inequality, mainly because it is essential to career advancement.

Les suboficiales de la gendarmería están sujetes a movilidad geográfica en el momento de su reclutamiento y a lo largo de su carrera. Este artículo explora los sentidos que revisten esas movilidades espaciales en términos de socialización profesional y de género en particular, dado el modelo masculino viril que domina en la profesión. Se espera una “virilización” de las mujeres (minoritarias) pero también de los hombres, ya que las masculinidades son plurales. Les suboficiales más apegades a esa “virilización” son aquelles más volcades hacia las clases populares, de donde son mayoritariamente originaries. Les gendarmes se apropian las movilidades espaciales para operar esas movilidades de género, que son socialmente situadas, poniéndoles a distancia de sus orígenes geográficos en su reclutamiento. Pero estas movilidades espaciales producen también desigualdades de género, en particular porque son indispensables para la promoción dentro de la carrera.