Cet article décrit l’intégration des femmes dans la Bundeswehr. Après la création de la Bundeswehr, les femmes ne pouvaient initialement travailler que comme employées civiles dans l’administration de la Bundeswehr. Cette situation a changé principalement en raison du manque de personnel dans le service médical de la Bundeswehr au milieu des années 1970, de sorte que depuis lors, les femmes peuvent être employées avec le statut de soldat en tant que médecins, dentistes et pharmaciens. Avec le temps, d’autres carrières dans le service médical et le service de musique militaire ont été ouvertes aux femmes, mais le nombre de femmes soldats dans la Bundeswehr est resté relativement faible. Leur part parmi les soldats réguliers et professionnels n’a jamais dépassé 2 % jusqu’à la fin des années 1990. La situation a changé avec l’aboutissement du procès de Tanja Kreil devant la Cour européenne de justice, dont l’arrêt a conduit à l’ouverture complète de la Bundeswehr aux femmes. Actuellement, leur part est supérieure à 12 % et une nouvelle augmentation est à prévoir, car la Bundeswehr dépend également des femmes comme groupe cible pour le recrutement en raison de la suspension du service militaire obligatoire. L’article décrit les résultats des études sociologiques qui ont accompagné et, dans une certaine mesure, influencé le processus d’ouverture, et illustre les difficultés et les problèmes, mais aussi les opportunités de ce processus d’ouverture.
The present article focusses on the integration of women into the Bundeswehr. After the Bundeswehr had been set up, women could only work in the Bundeswehr Administration in the status of civilian employees. This changed predominantly because of personnel shortages in the Medical Branch of the Bundeswehr in the mid-1970s. Since then women were allowed to work as soldiers in the Bundeswehr in the functions of doctors, dentists and pharmacists. In the course of time a number of specialities in the Medical Branch and in the Military Musicians’ Corps became accessible for women, but the numbers of female soldiers in the military remained relatively low. Until the end of the 1990s the percentage of female soldiers did not exceed 2 percent. The successful law suit of Tanja Kreil placed at the European Court of Justice changed that substantially and led to the full opening of the Bundeswehr for women. Currently, their percentage is well over 12 percent and a further increase is to be expected, as women represent a valuable recruting pool for the Bundeswehr - also because of the suspension of the draft. The article summarizes the findings of the social scientific studies that have accompanied and somewhat influenced the integration process and illustrates the difficulties and problems, but also the chances that come with the integration of women into the military.
Der vorliegende Beitrag beschreibt die Integration von Frauen in die Bundeswehr. Nach der Gründung der Bundeswehr konnten Frauen zunächst lediglich als Zivilbeschäftigte in der Bundeswehrverwaltung tätig sein. Dies änderte sich vor allem aufgrund von Personalengpässen im Sanitätsdienst der Bundeswehr Mitte der 1970er Jahre, so dass Frauen seitdem im Status von Soldatinnen als Ärztinnen, Zahnärztinnen und Apothekerinnen beschäftigt werden konnten. Im Laufe der Zeit wurden zwar weitere Laufbahnen im Sanitätsdienst und im Militärmusikdienst für Frauen geöffnet, doch blieb die Zahl der Soldatinnen in der Bundeswehr relativ gering. Ihr Anteil an den Zeit- und Berufssoldaten überschritt bis Ende der 1990er Jahre nie 2 Prozent. Dies änderte sich mit der erfolgreichen Klage von Tanja Kreil vor dem Europäischen Gerichtshof, dessen Urteil zur vollständigen Öffnung der Bundeswehr für Frauen führte. Gegenwärtig beträgt ihr Anteil über 12 Prozent und eine weitere Steigerung ist zu erwarten, da die Bundeswehr auch aufgrund der Aussetzung der Wehrpflicht auf Frauen als eine Zielgruppe der Rekrutierung angewiesen ist. Der Beitrag schildert die Ergebnisse der sozialwissenschaftlichen Untersuchungen, die den Öffnungsprozess begleitet und ein Stück weit auch mitbeeinflusst haben, und verdeutlicht die Schwierigkeiten und Probleme, aber auch die Chancen dieses Öffnungsprozesses.
