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2 janvier 2024
- handle: 10670/1.c9kerm
- halshs: halshs-02675422
info:eu-repo/semantics/OpenAccess
Mots-clés
M - Business Administration and Business Economics • Marketing • Accounting • Personnel EconomicsCiter ce document
Yvon Pesqueux, « Le modèle de l'organisation flexible », HAL-SHS : droit et gestion, ID : 10670/1.c9kerm
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Résumé
Ce texte est organisé de la manière suivante. Après une introduction qui positionne la question de la flexibilité, il aborde successivement : de la flexibilité du processus et des produits à la flexibilité du travail ; la société flexible ; de la flexibilité à la résilience (une version moins radicale de la flexibilité : la flexisécurité, l’organisation agile) ; un focus sur résilience et résistance (résilience et résistance comme « essence » de l’organisation ; de la résistance au changement ; alors, résilience et résistance, deux concepts différents ou associés ; la résilience comme métaphore).