La responsabilité des managers

Résumé Fr En

La plupart des discours insistent sur la responsabilité des managers vis-à-vis des aspects financiers de l’entreprise, sur la valorisation des bilans. On ne parle guère de leur responsabilité vis-à-vis des salariés. Pour la raison que le droit ne connaît que les sociétés, pas l’entreprise et, que ces dernières années, le pouvoir est passé quasi exclusivement aux mains des actionnaires. Or l’entreprise est insérée dans une société dont elle ne peut s’affranchir. Il est temps de repenser ce lien entreprise et société, de redonner leur place aux salariés, de mettre en avant le sens du travail, de se rappeler que les changements n’ont lieu que lorsque les exécutants les mettent en œuvre.

Managers’ responsibilitiesMost discourse about management lays the emphasis on the manager’s accountability towards corporate financial results and balance sheet valuations. Their responsibility towards employees is hardly mentioned. This can be explained by the fact that legislation only recognizes corporations, not enterprises as such and that over the past few years, shareholders hold almost all power. Yet, enterprises are embedded within a society that cannot be so easily forgotten. It is urgent to redefine the relationship between enterprise and society, to give more value to employees, to emphasize the meaning of labour and to remember that change only occurs thanks to those that implement it.