Leadership et acculturation dans les groupes ethniques aux États-Unis : l’exemple des Mexicains-Américains

Résumé Fr En

Cet essai a pour but de faire apparaître la spécificité du groupe mexicain-américain dans la société américaine contemporaine et le rôle modeste mais non négligeable des leaders qui ont guidé l’action culturelle, syndicale et religieuse des membres de ce groupe depuis la deuxième guerre mondiale. Loin d’être une communauté en voie d’érosion culturelle, ce peuple vit en symbiose avec la société d’accueil mais refuse l’assimilation totale. L’histoire conflictuelle qui a toujours été celle du Mexique et des Etats-Unis explique les mouvements revendicatifs des années 60 et 70 dans le groupe mexicain-américain. Mais des leaders habiles ont su, en général, éviter les affrontements brutaux qui ont caractérisé les rapports entre blancs et noirs sur le territoire américain depuis le dix-neuvième siècle. Aujourd’hui apparaît une classe moyenne plus nombreuse issue de ce groupe qui, avec ses comportements politiques nuancés et parfois consensuels, facilite les relations interethniques.

This essay aims to bring into focus the specific features of the Mexican-American group in contemporary American society and the modest but not negligible part played by the leaders who have guided the cultural, labor-union and religious initiatives of members of this group since World War II. Far from being a community undergoing severe deculturalization, this people lives in a sort of symbiosis with the host society but refuses full assimilation. The conflictual history which has always been that of U.S.-Mexican relations explains the protest movement of the 1960s and 1970s in the Mexican-American group. But clever leaders have, on the whole, been able to prevent violent clashes-like those between blacks and whites on American soil. Today a more numerous Mexican-American middle class has come into being and, with its more accommodationist and sometimes consensual political styles, tends to facilitate interethnic relations.