« Ma petite entreprise ne connaît pas la crise »

Résumé Fr En

L’élargissement des logiques managériales aux différents champs de la vie humaine traduit le passage du libéralisme au néolibéralisme. Dans ce contexte, la santé mentale définie par les politiques publiques porte des « habits neufs » : l’émancipation, la réinsertion, la responsabilisation, etc. À la lumière de la philosophie politique, cet article interroge la figure du contracteur émancipé, agent des requêtes contemporaines de réinsertion, ceci depuis le terreau de l’ empowerment jusqu’aux contradictions qu’elles soulèvent à l’échelle des quêtes subjectives, résolument non consensuelles.

The extended application of managerial logic to different fields of human life embodies the movement from liberalism towards neoliberalism. Within this framework, mental health as defined by public policy-making has donned ‘new clothes’ – emancipation, reintegration, responsibilisation etc. From the perspective of political philosophy, this paper examines the figure of the emancipated contractor as an agent of contemporary demands for reintegration, from the ferment of empowerment to the contradictions such demands raise from the point of view of subjective quests which for their part are resolutely non-consensual.