L’accès féminin à l’emploi en territoire ouvrier : une inadéquation géographique ?

Résumé Fr En

Les territoires ouvriers sont plutôt défavorables à l’emploi féminin ; cela dépend de la présence d’industries locales intenses en main-d’œuvre féminine. À densité de peuplement et proportion d’ouvrières données, ces territoires présentent des taux d’emploi féminin très inférieurs. Cette liaison est analysée en détail : il s’agit en particulier d’examiner l’hypothèse d’une inadéquation géographique défavorable à l’emploi féminin. L’analyse, successivement en coupe et en panel, est menée sur données de recensement pour les années 2006-2012. En coupe, une fois neutralisés effets de composition et interdépendances spatiales, la liaison d’intérêt (entre la proportion de ménages ouvriers et l’accès à l’emploi féminin) est atténuée mais reste très significative. Les résultats de l’analyse en panel suggèrent qu’il s’agit aux deux tiers d’une liaison de long terme compatible avec un scénario d’inadéquation géographique.

Blue collar territories are rather unconducive to women’s employment; it all depends on the presence of local industries that are intensive in female labour. For given population density and local share of blue collar women, these territories have much lower female employment rates. This link is analysed in detail: in particular, the hypothesis of a spatial mismatch unfavourable to female employment is examined. The analysis, successively in cross-section and panel, is conducted on census data for the years 2006-2012. In cross-section, once adjusted for confounders and spatial interdependencies, the relation of interest (between the share of blue collar and women’s employment) is reduced but remains very significant. The results of the panel analysis suggest that two-thirds of this is a long-term link compatible with a spatial mismatch scenario.