Médiation culturelle : l’enjeu de la gestion des ressources humaines

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8 juillet 2015

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Nicolas Aubouin et al., « Médiation culturelle : l’enjeu de la gestion des ressources humaines », Département des études, de la prospective et des statistiques, ID : 10670/1.iz78rw


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Visites guidées, ateliers, partenariats pédagogiques, rencontres et festivals artistiques, conférences… la médiation dans les lieux culturels est omniprésente et multiple. Scolaires, touristes, adultes en groupe ou individuels, seniors, abonnés en bénéficient. Pas un secteur, pas une institution, pas un lieu culturel, quelle que soit sa taille, ne semble aujourd’hui pouvoir l’ignorer. Du statut controversé de dispositif innovant il y a vingt ans, la médiation est devenue à présent une sorte d...

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