Equality and Human Rights Commission & Equality Act 2010: Trying to map the margins? L'Equality and Human Rights Commission et l'Equality Act 2010: tentatives de cartographie des marges ? En Fr

Résumé En Fr

This article intends to question the impact of two British anti-discrimination legal instruments, namely the Equality and Human Rights Commission (EHRC), provided for by the Equality Act 2006, and the Equality Act 2010. Has their implementation allowed for a change in perspective in the fight against discrimination, and more specifically intersectional discrimination, in Great-Britain? Have they helped mapping the margins? Answers to these questions must take into account the social and political instability of the country, which was first hit by the financial crisis, triggering austerity measures, and then by the lengthy Brexit process. The article thus intends to shed light on some of the difficulties the concept is faced with when put into practice.

Cet article entend questionner l'impact de deux instruments juridiques britanniques de lutte contre les discriminations, à savoir la Commission pour l'égalité et les droits de l'homme (EHRC), prévue par la loi sur l'égalité de 2006, et la loi sur l'égalité de 2010. Leur mise en œuvre a-t-elle permis un changement de perspective dans la lutte contre les discriminations, et plus spécifiquement les discriminations intersectionnelles, en Grande-Bretagne ? Ont-elles contribué à cartographier les marges ? Les réponses à ces questions doivent tenir compte de l'instabilité sociale et politique du pays, qui a d'abord été frappé par la crise financière, déclenchant des mesures d'austérité, puis par le long processus du Brexit. L'article entend ainsi mettre en lumière certaines des difficultés auxquelles le concept est confronté lorsqu'il est mis en pratique.