Mutations du renseignement, métamorphoses de la trahison

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2016

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Sébastien Schehr, « Mutations du renseignement, métamorphoses de la trahison », Hermès, La Revue, ID : 10670/1.msqp5t


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L’article vise à appréhender les mutations du renseignement à partir de la question de la trahison et de ses métamorphoses contemporaines. La première partie précise ce qu’est une trahison d’un point de vue sociologique et s’intéresse tout à la fois aux spécificités des trahisons impliquant des personnes travaillant dans ce domaine d’activité et aux dispositifs sociaux communément utilisés par les États et leurs services pour en limiter l’occurrence. La deuxième partie est consacrée à l’évolution des formes de trahison et à l’émergence de la figure du « lanceur d’alerte » du renseignement. Elle vise à caractériser ce phénomène et surtout à comprendre son développement dans un tel contexte : certaines évolutions sociétales tout comme les transformations qui affectent les activités de renseignement jouent ainsi un rôle essentiel dans cette dynamique. L’article évoque enfin la question de la régulation possible de ce type de pratiques et l’enjeu qu’elle représente pour ces organisations.

This article aims to understand transformations in intelligence gathering by investigating the question of betrayal and its contemporary metamorphoses. In the first part, we explain what a betrayal is in sociological terms, focusing at once on the specific features of betrayals involving people who work in this sphere of activity and on the social systems commonly used by states to limit their occurrence. The second part discusses changes in forms of betrayal and the emergence of the “whistleblower” on intelligence gathering. The idea is to characterise the phenomenon and especially to understand its development in this particular context : some changes in society, like the changes affecting intelligence gathering, play an essential part in driving these dynamics. Finally, we look into the question of possible means for regulating whistleblowing practice and the issues these would raise for the relevant organisations.

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