2013
Cairn
Rawaa Harati, « Heterogeneity in the Egyptian informal labour market: choice or obligation? », Revue d'économie politique, ID : 10670/1.n8fwo2
Hétérogénéité dans le marché de travail informel en Egypte: question de choix ou d’obligation? Ce papier fournit des arguments historiques et empiriques dont le but est d’expliquer le développement du secteur informel en Egypte. Après avoir rappelé les différentes approches proposées dans la littérature, il identifie la configuration du marché du travail Egyptien tout en permettant l’hétérogénéité des emplois informels et donc l’existence de différents segments du secteur informel en utilisant un modèle de mélange. Il conclut que le marché du travail Egyptien informel en 2006 était composé de deux segments ayant chacun une équation de salaires distinctes. Ceci peut indiquer l’existence de barrières à 1’entrée à chaque secteur, par exemple, des coûts fixes liés à la stigmatisation sociale qui empêchent les gens de travailler dans le secteur qui leur offre le plus haut salaire espéré.