Indicadores socio-laborales y viabilidad sectorial de la reducción del tiempo de trabajo en Gipuzkoa

Résumé En Es

The aim of this paper is to analyse the evolution of the functional distribution of income (or distribution of salaries and profits) and unit labor costs in Gipuzkoa throughout the period 1995-2012, in order to justify the feasibility of a reduction in working time. For this purpose, we will introduce some socio-laboral indicators, including the analysis of both the last expansionary cycle of the economy (1995-2007) and the first five years of the recession that began in 2008. Our study concludes with a desegregation by economic sectors, which allows us to identify those which will respond most favourably to a boost in employment policies geared towards a reduction in working hours.

El objeto de este artículo es analizar la evolución seguida por la distribución funcional de la renta (o distribución de salarios y beneficios) y los costes laborales unitarios en Gipuzkoa a lo largo del periodo 1995-2012, de cara a justificar la viabilidad de una reducción del tiempo de trabajo. Con este fin vamos a presentar algunos indicadores socio-laborales, incluyendo en nuestro análisis tanto el último ciclo expansivo de la economía (1995-2007), como los cinco primeros años de la recesión iniciada en 2008. Nuestro estudio culmina con una desagregación por sectores económicos, lo que permite esclarecer aquellos que presentan un comportamiento más favorable al impulso de políticas de empleo en favor de la reducción del tiempo de trabajo.