Articuler les paradigmes de la reconnaissance et de la redistribution ; la situation des femmes de chambre

Résumé Fr En

Nancy Fraser adopte une conception bidimensionnelle de l’injustice où les dominations économique et culturelle sont étroitement liées et se renforcent mutuellement. Cet article s’appuie sur cette définition de l’injustice pour analyser la situation des femmes de chambre dans l’hôtellerie. La division du travail trace une frontière ethnique et sexuée qui les sépare des autres employés de l’hôtellerie. Cette ségrégation s’associe à leur invisibilisation sociale. Aux yeux de la clientèle elles disparaissent en tant qu’individues pour ne devenir qu’une fonction, ce qui est le propre des minoritaires. Les rapports ethniques, de classe et de genre s’inscrivent dans l’organisation du travail qui en retour les pérennise.

In Nancy Frazer’s bidimensional approach of injustice, economic and cultural domination are closely linked and strengthen each other. The analysis of the situation of chambermaids in the hotel industry backs up this definition of injustice. Work division erects an ethnic and gender border that separates them from other employees of the hôtel business. This segregation is associated to their social invisibilisation. For the clients, they disappear as individuals and are reduced to their function, which is a characteristic situation for minorities. Ethnic, class and gender relations are inscribed in work organization which, in return, perpetuates them.