Une théorie économique de l’exploitation salariale

Résumé Fr En

La thèse défendue dans ce qui suit est que le salaire n’est pas le prix d’une marchandise (bien ou service) s’établissant sur un marché ; il est le paiement par lequel des individus, ne pouvant être producteurs de marchandises, acceptent de travailler au sein d’une entreprise sous le contrôle et pour le compte d’un entrepreneur. La différence entre le statut de salarié et celui de l’individu marchand est à la source d’une exploitation inhérente à la relation salariale (exploitation identifiée par Marc Fleurbaey comme étant la M-exploitation). JEL : A 10, B 20, J 30

Wages are not the price of a commodity or a service supposed to be determined on a “market for labour”; wages are just payments which make economic agents deprived of any possibility to produce commodities for the market accept to be associated with entrepreneurs and to work under their control and for their own account. The difference between being a wage-earner or being a producer for the market is at the root of an exploitation inherent in wage relationship (exploitation of the type M-exploitation by reference to Marc Fleurbaey’s classification).