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1 décembre 2021
- handle: 10670/1.tq1dm4
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10.22201/iij.24484873e.2021.162.17069
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Mots-clés
tiempo de trabajo digitalización de las relaciones de trabajo derecho a la desconexión digitalCiter ce document
Francisca Fernández Prol, « Tiempo de trabajo en contextos digitalizados: análisis de la experiencia española », Boletín mexicano de derecho comparado, ID : 10670/1.tq1dm4
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Résumé
Resumen De nuevo, habida cuenta el impacto de las nuevas tecnologías y su recurso prominente en tiempo de pandemia, el tiempo de trabajo se halla en el centro del debate. Los nuevos trabajadores -digitalizados y permanentemente conectados- precisan de renovadas herramientas, analizadas en el marco del presente estudio, para la contención de su tiempo de trabajo y para la salvaguarda de su tiempo de descanso. Tales son, por un lado, las normas clásicas, españolas y europeas, relativas a jornadas máximas y descansos mínimos, precisamente objeto de reciente reinterpretación por el TJUE. En clave exclusivamente interna, destacan dos instrumentos de reciente implementación: el registro de jornada y, a modo de específica respuesta al nuevo entorno telemático, el derecho a la desconexión digital.