La fabrique de l’activation. Pratiques discursives des consultants en évolution professionnelle au prisme de leurs trajectoires

Résumé Fr En

L’article aborde le travail des consultants en évolution professionnelle à travers leurs pratiques discursives. Il repose sur une enquête auprès d’un opérateur public d’accompagnement des cadres en évolution professionnelle. Après avoir évoqué les difficultés rencontrées par les chercheurs pour enregistrer les interactions d’accompagnement et rappelé les tensions qui traversent ce métier, l’article montre comment les pratiques discursives des consultants relaient l’idéologie de l’activation propre aux politiques d’emploi actuelles. L’analyse de leur trajectoire permet toutefois de comprendre pourquoi, dans certains cas, ils suspendent cette injonction à l’activation pour permettre un travail d’émancipation de leur client.

The article discusses the work of career development consultants through their discursive practices. It is based on a survey of a public-sector operator providing career development support to executives. After discussing the difficulties encountered by researchers in recording support interactions, and highlighting the tensions that run through this profession, the article shows how the consultants’ discursive practices relay the ideology of activation specific to current employment policies. However, an analysis of their career paths helps us to understand why, in some cases, they suspend this activation injunction to work toward emancipating their clients.