L’expérience de la stigmatisation sociale et professionnelle des seniors : la double peine des femmes seniors en question
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2014
- handle: 10670/1.xw3u75
- hal: hal-02968620
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Mots-clés
Seniors Âgisme Sexisme Stigmatisation Emploi Intersectionalité SeniorsCiter ce document
Alice Faure et al., « L’expérience de la stigmatisation sociale et professionnelle des seniors : la double peine des femmes seniors en question », HAL-SHS : sciences de l'éducation, ID : 10670/1.xw3u75
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Résumé
L'expérience de la stigmatisation sociale et professionnelle des seniors : la double peine des femmes seniors en question Alice Faure Candidate au doctorat en psychologie sociale Université de Nantes André Ndobo Maître de conférences en psychologie sociale Université de Nantes Résumé Cet article actualise des éléments théoriques et empiriques développés dans le cadre d'une thèse sur les préjugés et les discriminations subis par les seniors au travail. La revue de la littérature proposée s'attache à mettre en évidence le niveau de stigmatisation des seniors dans la société ainsi que ses effets sur le sort professionnel qui leur est réservé, tant en matière de recrutement que de promotion. Le cas particulier des femmes seniors, et des mécanismes de la double pénalisation dont elles sont l'objet, est abordé selon une perspective intersectionnelle, qui permet également d'envisager les modalités de la régulation des discriminations sexo-âgéistes.