22 mai 2015
Laurent Aucher et al., « L’entreprise de dépossession : entretien avec Danièle Linhart », HAL-SHS : sociologie, ID : 10670/1.xwrgoz
Du taylorisme au management moderne, les modèles d’organisation du travail ont toujours cherché, selon Danièle Linhart, à déposséder les salariés de leurs savoirs professionnels. Cette dépossession dans le travail est aujourd’hui également subjective, ce qui la rend très difficile à combattre.