Assâad El Akremi

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Documents écrit par Assâad El Akremi (31) | parle de Assâad El Akremi (5)

Who wants to be a franchisee? Explaining individual intentions to become franchisees
Evelien Croonen et al.
Irresponsabilité et résipiscence
Batoul El Mawla et al. (2022)
Motivated to Serve: A Regulatory Perspective on Public Service Motivation and Organizational Citizenship Behavior
Mathieu Molines et al.
Salariés en emploi peu qualifié : quelles perspectives face à l'injonction de devenir acteur de leur parcours professionnel ? Tâche 3.1 : Production de données de cadrage sur l'emploi peu qualifié en France et en Europe
Josiane Vero et al. (2021)
Synergy or substitution? : The interactive effects of insiders’ fairness and support and organizational socialization tactics on newcomer role clarity and social integration
Mohamed Ikram Nasr et al. (1 juil. 2019)
Synergy or substitution? : The interactive effects of insiders’ fairness and support and organizational socialization tactics on newcomer role clarity and social integration
Mohamed Ikram Nasr et al. (1 juil. 2019)
Synergy or substitution? The interactive effects of insiders' fairness and support and organizational socialization tactics on newcomer role clarity and social integration
Mohamed Ikram Nasr et al. (9 mai 2019)
How Do Employees Perceive Corporate Responsibility? Development and Validation of a Multidimensional Corporate Stakeholder Responsibility Scale
Assâad El Akremi et al. (2018)
Le social, un risque à défaut d’un projet pour l’entreprise
Martine Brasseur et al. (2018)
The psychological microfoundations of corporate social responsibility: A person-centric systematic review
Jean-Pascal Gond et al.
Performance implications of centrality in franchisee advice networks
Brinja Meiseberg et al. (2017)
L’entrée dans la carrière d’enseignant-chercheur en GRH : Quelles sont les spécificités d’accès à un poste en business school ou à l’université ?
Sébastien Point et al. (2017)
Anticipatory injustice and newcomers’ social integration: the consequences of expecting injustice during socialization.
Mohamed Ikram Nasr et al. (19 oct. 2016)
Consistency matters! How and when does Corporate Social Responsibility affect employees’ organizational identification? Journal of Management Studies
K de Roeck et al. (2016)
L’influence de la personnalité proactive sur la performance adaptative : le rôle du sentiment d’auto-efficacité et de la justice organisationnelle perçue
Audrey Charbonnier-Voirin et al. (2016)
Examining the drivers for franchised chains performance through the lens of the dynamic capabilities approach
Assâad El Akremi et al. (2015)
La socialisation des nouvelles recrues : un modèle en triple interaction entre les déterminants relationnels, organisationnels et individuels
Assâad El Akremi et al. (2015)
Voice and Culture: A Prospect Theory Approach
Paddock E.Laine et al. (2015)
Les antécédents relationnels, organisationnels et individuels de la socialisation des nouvelles recrues
Assâad El Akremi et al. (2015)
Le Mentorat envers les Consultants Salariés du Secteur du Conseil en Management : Levier de Fidélisation ou Source d’Opportunités Externes ?
Caroline TILLOU et al. (2015)
Les| antécédents relationnels, organisationnels et individuels de la socialisation des nouvelles recrues
Nathalie Richebé et al. (1 nov. 2014)
Les| antécédents relationnels, organisationnels et individuels de la socialisation des nouvelles recrues
Nathalie Richebé et al. (1 nov. 2014)
L'effet modérateur des perceptions de justice sur la relation entre pénibilité perçue du travail et troubles du sommeil
Caroline Manville et al. (2014)
Opportunistic behaviors in franchise chains: the role of cohesion among franchisees
Assâad El Akremi et al. (2011)
La responsabilité sociale des entreprises vue par les salariés : phare ou rétroviseur ?
Jacques Igalens et al. (2011)

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Chiffrer et déchiffrer la dynamique de l’emploi peu qualifié
Nathalie Lemenager (10 juin 2021)
Réunion du 3 mai 2021
Nathalie Lemenager (21 mai 2021)
Réunion du 1er juillet 2020
Nathalie Lemenager (26 juin 2020)
L'équipe
Nathalie Lemenager (6 juin 2019)
Matthieu de Nanteuil-Miribel, Assâad El Akremi (Dirs.), La société flexible : travail, emploi, organisation en débat , Ramonville Saint-Agne, Éditions Erès, (Sociétés en changement), 2005
Marie des Neiges Baudry de Vaux et al. (2005)