Sandrine Frémeaux

Discipline

Gestion et management (82) Sociologie (5) Religions (1) Linguistique (1) Histoire (1) Economies et finances (1) Anthropologie sociale et ethnologie (1)

Type de document

Articles (90) Colloques et conférences (23) Livres et chapitres d'ouvrages (8) Textes imprimés (3) Autres (2) Mémoires, Thèses et HDR (1) Périodiques (1)

Co-auteur

Date

Source

Mot-clé

Administration (92) Estado (78) Administration (78) vie administrative (78) Management (43) Gestion (38) Analysis (34) Employment (31) Occupations (31) Trabajo (31) Travail (31) Travail (31) travail (31) Assaying (29) Analyse (29) Analyse (29) Entreprise (28) Publics (25) France (24) France (24) Working class (23) Travailleurs (23) Political science (22) Executives (19) Ejecutivos (19) Enquête (19) Chefs d'entreprise (19) Cadres (personnel) (19) Economics (18) Employees (17)

Documents écrit par Sandrine Frémeaux (126) | parle de Sandrine Frémeaux (0)

Escaping the Fantasy Land of Freedom in Organizations: The Contribution of Hannah Arendt
Yuliya Shymko et al. (2021)
Escaping the Fantasy Land of Freedom in Organizations: The Contribution of Hannah Arendt
Yuliya Shymko et al. (2021)
A Common Good Perspective on Diversity
Sandrine Frémeaux
Doit-on piéger ses propres employés pour les sensibiliser au risque de cyberattaques
Yvan Barel et al. (2020)
How To Be a ‘Wise’ Researcher: Learning from the Aristotelian Approach to Practical Wisdom
Sandrine Frémeaux et al.
Meaningful Leadership: How Can Leaders Contribute to Meaningful Work?
Sandrine Frémeaux et al.
Reconnaissance du travail et insécurité perçue de l’emploi
Yvan Barel et al. (9 sept. 2019)
Reconnaissance du travail et insécurité perçue de l’emploi
Yvan Barel et al. (2019)
Meaningful work and artistic interventions in organizations: Conceptual development and empirical exploration
Ariane Berthoin Antal et al.
Meaningful work and artistic interventions in organizations: Conceptual development and empirical exploration
Ariane Berthoin Antal et al.
Styles de management, climat social et climat éthique : une approche contextuelle
Yvan Barel et al.
Human Resource Management, theology and meaningful work
Sandrine Frémeaux et al. (2017)
The Common Good of the Firm and Humanistic Management: Conscious Capitalism and Economy of Communion
Grant Michelson et al. (2017)
Styles de management, climat social et climat éthique : une approche contextuelle
Yvan Barel et al. (2017)
Styles de management, climat social et climat éthique : une approche contextuelle
Yvan Barel et al. (2017)
Addressing identity tensions through paradoxical thinking : lessons from artistic interventions in organizations
Ariane Berthoin Antal et al.
Bonheur au travail: Les trois conditions de la réussite
Yvan Barel et al. (2016)
Bonheur au travail : les trois conditions de la réussite
Yvan Barel et al. (2016)
Vers une médecine du travail préventive ?
Yvan Barel et al. (2016)
Addressing Identity Tensions Through Paradoxical Thinking: Lessons from Artistic Interventions in Organizations
Ariane Berthoin Antal et al. (2016)
Vers une médecine du travail préventive ?
Yvan Barel et al.
Normes éthiques et culture managériale : quelles interactions ? Le cas des Big Four
Sandrine Frémeaux et al. (2015)
Sens au travail et management du travail
Sandrine Frémeaux (3 nov. 2014)
Déviance positive
Sandrine Frémeaux
Management intermédiaire
Sandrine Frémeaux

next