Lydia Martin

Discipline

Sociologie (4) Littératures (3) Education (2) Sciences de l'information et de la communication (1) Gestion et management (1) Géographie (1)

Discipline

Sociologie (3) Linguistique (1) Education (1)

Type de document

Articles (6) Livres et chapitres d'ouvrages (4) Autres (2) Colloques et conférences (2) Mémoires, Thèses et HDR (1) Textes imprimés (1) Périodiques (1)

Type de document

Textes imprimés (2) Autres (2) Billets de blog (2) Articles (2) Livres et chapitres d'ouvrages (1)

Co-auteur

Auteur

Date

Date

Source

Source

Mot-clé

Play (8) Juego (7) Jeu (7) Jeu (7) Employment (6) Occupations (6) Trabajo (6) Travail (6) Travail (6) travail (6) Communication (5) Executives (5) Management (5) Research (5) Use (5) Training of (5) Formation (5) Games (4) English (4) Science (4) Example (4) Creative ability (4) Breast (4) Usage (4) Mamas (4) Ejecutivos (4) Dispositif (4) Exemple (4) Usage (4) Gestion (4)

Mot-clé

Employment (3) Occupations (3) Trabajo (3) Travail (3) Travail (3) travail (3) Communication (2) Management (2) Gestion (2) Decision making (1) Grading (1) Terms and phrases (1) Terminology (1) Terminology (1) Terms and phrases (1) Emoticons (1) Dialogue analysis (1) Bookmakers (Gambling) (1) Semiotics (1) Plazas (1) Play (1) Military service, Voluntary (1) Impact (1) Icons (1) Human engineering (1) Goal (Psychology) (1) Discussion (1) Creative ability (1) Research (1) Use (1)

Documents écrit par Lydia Martin (15) | parle de Lydia Martin (5)

Le serious game au service de la formation professionnelle : du travail émotionnel au transfert de connaissances
Lydia Martin et al. (15 mars 2021)
Lydia Martin, L’usage des serious games en entreprise : récréation ou instrumentalisation managériale ? Érès, 2018
Lydia Martin et al. (19 févr. 2021)
En quoi la digitalisation du travail a changé notre rapport au temps ?
Lydia Martin et al. (2019)
Former dans un dispositif hybride, entre tensions et interrogations
Lydia Martin et al. (2019)
Activité de serious gaming en formation de management d’équipe : réflexions autour des émotions suscitées et retours d’expériences
Lydia Martin et al.
Les conduites défensives dans les groupes freins à la créativité dans un serious game : l’exemple de cadres formés au management d’équipe
Lydia Martin (2018)
L’usage des serious games en entreprise : Récréation ou instrumentalisation managériale ?
Lydia Martin (2018)
Entraves à l’attitude ludique avec un jeu sérieux intégré dans une formation managériale : un exercice plus qu’un jeu  ?
Lydia Martin (1 mars 2017)
Les marges du jeu
Adrien Czuser et al. (1 mars 2017)
Filmographie. in Jean Viviès, Revenir/devenir. Gulliver ou l’autre voyage, Éditions rue d’Ulm, pp.135-137, 2016
Lydia Martin (2016)
De l’activité virtuelle à l’activité réelle : ressources et empêchements à la créativité de cadres formés au management d’équipe avec un serious gaming
Lydia Martin (14 déc. 2015)
De l'aérocombat au management : trajectoire de détournement et d’appropriation du dispositif de simulation EDITH
Philippe Lépinard et al. (24 août 2015)
De l'aérocombat au management : trajectoire de détournement et d’appropriation du dispositif de simulation EDITH
Philippe Lépinard et al. (24 août 2015)
L’échange épistolaire à l’écran : les adaptations en anglais des Liaisons dangereuses
Lydia Martin (25 janv. 2013)
Lettres de cinéma
Catherine Berhé Gaffiero et al. (25 janv. 2013)

Emojis, émoticônes, smileys ? Proposition de classement terminologique selon des critères sémiotiques et énonciatifs
Pierre HALTÉ (19 févr. 2021)
Jorge Arango, Living in Information, Responsible Design for Digital Places, Two Waves Books, 2018
Jorge Arango et al. (19 févr. 2021)
Séquence. 4 Dialogue avec les principales composantes institutionnelles de l’omnisports
Jean-Michel Martin (14 nov. 2019)
Entraînement à la prise de décision avec un serious gaming
Rédaction (24 juin 2016)
De l’activité virtuelle à l’activité réelle
Rédaction (17 juin 2016)