Florence Nande

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Gestion et management (11)

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Documents écrit par Florence Nande (11) | parle de Florence Nande (0)

La raison d’être des organisations, levier de sens au travail : proposition d’un modèle adapté de l’Ikigai
Florence Nande et al. (25 oct. 2023)
La raison d’être des organisations, levier de sens au travail : proposition d’un modèle adapté de l’Ikigai
Florence Nande et al. (18 août 2023)
La raison d’être des organisations, levier de sens au travail : proposition d’un modèle adapté de l’Ikigai
Florence Nande et al. (2023)
Apprendre de la crise sanitaire : Existe-t-il des conditions favorables au bien-être des télétravailleurs à domicile ?
Florence Nande et al. (2022)
Les espaces de coworking : des environnements de travail capacitants ?
Stéphanie Bouchet et al. (2022)
Bien-être au travail et performance innovante des salariés : le rôle médiateur du capital psychologique. Une étude auprès des enseignants-chercheurs d’universités françaises
Florence Nande et al. (2022)
Comment peut-on améliorer la performance individuelle au travail ? Une approche par les ressources identitaires et contextuelles
Florence Nande et al. (2021)
Comment peut-on améliorer la performance individuelle au travail ? : Une approche par les ressources identitaires et contextuelles
Florence Nande et al. (2021)
Le syndrome du héros combattant : attention à la chute !
Florence Nande et al. (27 mai 2020)
L’usage des technologies nomades dans les organisations, facilitateur d’inclusion ? : Une approche par les représentations des acteurs
Pierre Loup et al. (2020)
Stratégies identitaires en réponse aux signaux de l’environnement : proposition d’une typologie et effets sur le bien-être au travail : Une étude exploratoire auprès des enseignants-chercheurs de l’université française
Florence Nande et al. (2020)