Mathieu Narcy

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Documents écrit par Mathieu Narcy (31) | parle de Mathieu Narcy (7)

L’impact de la PreParE sur l’activité, les revenus et les modes de garde
Mathilde Guergoat-Larivière et al. (17 avr. 2023)
L’intégration de médecins prescripteurs en Ehpad : une amélioration de la qualité des soins perçue
Elsa Boulet et al. (2023)
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Kerbourc'H Sylvain et al. (31 mai 2022)
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Carte blanche à ...
Elsa Boulet et al. (13 janv. 2022)
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Elsa Boulet et al. (24 nov. 2021)
L’intégration d’un médecin « prescripteur » en EHPAD : quels effets sur les frontières professionnelles et l’organisation des soins ?
Elsa Boulet et al. (6 juil. 2021)
Étude pluridisciplinaire sur le dispositif « Soutien à la prescription en EHPAD » : premiers résultats
Elsa Boulet et al. (25 juin 2021)
Quel est l’effet d’une réduction de la durée d’indemnisation du congé parental sur l’activité des mères ? Une évaluation de la réforme de 2015
Mathieu Narcy et al. (22 févr. 2021)
Étude pluridisciplinaire sur le dispositif « Soutien à la prescription en EHPAD ». Rapport intermédiaire : revue de la littérature et statistiques descriptives sur les EHPAD franciliens
Isabelle Barbet et al. (22 janv. 2021)
Quel est l’effet d’une réduction de la durée d’indemnisation du congé parental sur l’activité des mères ? Une évaluation de la réforme de 2015
Mathieu Narcy et al. (2021)
L'analyse des données de concours au regard des discriminations à l'entrée dans la Fonction Publique d’État
Nathalie Greenan et al. (5 juin 2019)
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“Do competitive examinations promote diversity in civil service? Evidence from France”
Guillaume Pierné et al. (2019)
Effet d'une réduction de la durée d'indemnisation du congé parental sur l'activité des mères : une évaluation de la réforme de 2015
Mathieu Narcy et al.
Do Competitive Examinations Promote Diversity in Civil Service?
Nathalie Greenan et al. (25 juil. 2018)
Le travail associatif : des salariés intrinsèquement motivés
Mathieu Narcy (29 juil. 2016)
Le travail associatif
Julien Bayou et al. (29 juil. 2016)
INEGALITES ET DISCRIMINATIONS DANS L'ACCES A LA FONCTION PUBLIQUE D'ETAT : UNE EVALUATION PAR L'ANALYSE DES FICHIERS ADMINISTRATIFS DE CONCOURS
Nathalie Greenan et al. (1 juil. 2016)
Les sources de l’écart de rémunération entre femmes et hommes dans la fonction publique
Mathieu Narcy et al. (2016)
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Mathieu Narcy et al. (2016)
Pourquoi les femmes sont-elles moins bien rémunérées que les hommes dans les trois fonctions publiques ?
Chloé Duvivier et al.
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Chloé Duvivier et al.
Les sources de l'écart de rémunération entre hommes et femmes au sein des trois versants de la fonction publique
Chloe Duvivier et al. (2015)

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