Natacha Pijoan

Discipline

Gestion et management (29) Sciences de l'information et de la communication (2)

Type de document

Articles (23) Colloques et conférences (7) Livres et chapitres d'ouvrages (6) Autres (1)

Co-auteur

Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy

Alain Chevance

Ève Saint-Germes

Alain Briole

Jean-Michel Plane

Serge Guérin

Adnane Chader

Alain Jan-Kerguistel

Émilie Hennequin

Jean-Yves Duyck

Laurence Dreyfuss

Bérangère Condomines

Bravo Ketty

Marin de La Rochefoucauld

Alain Chevanche

Date

Source

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Documents écrit par Natacha Pijoan (37) | parle de Natacha Pijoan (6)

Exploring the role of enterprise social networks as a driver of inclusion

Adnane Chader et al. (2023)

GRH et questions sensibles en entreprise - Approches sociales, sociétales et managériales

Émilie Hennequin et al. (12 oct. 2021)

Leadership et émotions : le pouvoir des compétences émotionnelles

Adnane Chader et al. (2021)

GRH et questions sensibles en entreprise : Approches sociales, sociétales et managériales

Emilie Hennequin et al. (2021)

Une approche critique de la gestion des âges : l’entrepreneuriat senior émancipateur d’inemployabilité ?

Bravo Ketty et al. (2020)

Partage émotionnel et inclusion : le rôle médiateur de l’écoute et de l’expression des émotions

Adnane Chader et al. (2020)

Approches critiques des organisations : Mélanges en l'honneur du Professeur Alain Briole

Natacha Pijoan et al. (2020)

Pour une approche intergénérationnelle de la transmission des compétences et du métier dans le secteur social

Laurence Dreyfuss et al. (2015)

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Laurence Dreyfuss et al. (2015)

Agir sur les conditions de travail pour maintenir les seniors en emploi

Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy et al. (20 nov. 2013)

Agir sur les conditions de travail pour maintenir les seniors en emploi

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Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy et al. (2013)

Une législation pour mieux intégrer les employés âgés : l'expérience de la France

Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy et al. (2013)

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Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy et al. (2013)

Les pratiques de mobilité des seniors : enjeux et limites

Eve Saint-Germes et al. (2013)

Une législation pour mieux intégrer les employés âgés : l'expérience de la France

Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy et al. (2013)

Gestion des employés âgés

Natacha Pijoan et al. (2013)

Les pratiques de mobilité des seniors : enjeux et limites

Ève Saint-Germes et al. (2013)

Agir sur les conditions de travail pour maintenir les seniors en emploi

Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy et al. (2013)

Coopérations intergénérationnelles : Quels outils mobilisés pour quels objectifs ?: Une analyse des accords et plans seniors en Bretagne

Natacha Pijoan et al. (2012)

Gestion des seniors dans les entreprises françaises : vers un renouveau ?

Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy et al. (2012)

La formation des salariés âgés : accords et plans d'actions seniors

Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy et al. (2012)

La tutoria como instrumento de solidaridad intergeneracional

Natacha Pijoan et al. (2012)

Coopérations intergénérationnelles : Quels outils mobilisés pour quels objectifs ? : Une analyse des accords et plans seniors en Bretagne

Natacha Pijoan et al. (2012)

Quelles actions " bienveillantes " pour l'emploi des seniors ? Le cas de 126 entreprises bretonnes

Natacha Pijoan et al. (26 oct. 2011)