Marie-Thérèse Rapiau

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Documents écrit par Marie-Thérèse Rapiau (70) | parle de Marie-Thérèse Rapiau (1)

Performance. Le contrat de Pôle en CHU : outil d'innovations managériales et de GRH,
Marie‐thérèse Rapiau (2011)
Entrepreneuriat et formes d'emplois...Points de repères.: " La formation et l "accompagnement au service de la création et de la reprise d'entreprise "
Marie‐thérèse Rapiau (2010)
Entrepreneuriat et formes d'emploi... Points de repères
Marie-Thérèse Rapiau (2010)
O impacto da pesquisa médica nas colaboraçoes e compeyëncias dos profissionais da saude : o caso de un robô cirurgico
Marie‐thérèse Rapiau (9 sept. 2009)
En France, quelle stratégie choisir en formation pour considérer l'évolution des compétences ?
Marie‐thérèse Rapiau (7 juin 2009)
Le " recrutement " des infirmières : de la formation aux pratiques d'une profession de santé. Regards croisés et analyses comparées entre pays
Marie‐thérèse Rapiau et al. (2009)
En France, le concours d'accès aux études en soins infirmiers de 1992 répond-il aux besoins de compétences pour une profession de santé?
Marie‐thérèse Rapiau (2009)
Quelle gestion des ressources humaines dans les pôles de compétitivité
R. Colle et al. (2009)
Quelle GRH pour les pôles de compétitivité ?
Rodolphe Colle et al. (2009)
Quel marché du travail en agriculture, en agroalimentaire et en environnement pour les techniciens, les ingénieurs et les cadres
Marie‐thérèse Rapiau et al. (2008)
Prendre en compte le facteur humain au sein des pôles de compétitivité : la longue marche vers l'innovation sociale
C. Defelix et al. (2008)
Gérer la mobilité professionnelle et l'adaptabilité : le cas des infirmiers
Marie‐thérèse Rapiau (2008)
En France, le concours d'accès aux études en soins infirmiers de 1992 répond-il aux besoins de compétences pour une profession de santé ?
Marie‐thérèse Rapiau et al. (2008)
Prendre en compte le facteur humain au sein des pôles de compétitivité : la longue marche vers l'innovation sociale
Christian Defélix et al. (2008)
La formation des professionnnels pour mieux coopérer et soigner
Y. Berland et al. (17 déc. 2007)
Faire entrer la gestion du secteur de la santé dans les dispositifs généraux : le cas de la formation
Marie‐thérèse Rapiau et al. (27 oct. 2007)
Les pôles de compétitivité : un creuset pour l'innovation sociale ?
Christian Defelix et al. (22 sept. 2007)
Agriculture et agro‐alimentaire : quel marché du travail pour les cadres et techniciens en Bourgogne ?
Nelly Schutz et al. (2007)
Pôles de compétitivité : Quels défis humains pour les entreprises innovantes ?
Christian Defelix et al. (2007)
Les pôles de compétitivité : un creuset pour l'innovation sociale ?
Christian Defelix et al. (2007)
Agriculture et agro‐alimentaire : quel marché du travail pour les cadres et techniciens en Bourgogne ?
Nelly Schutz et al. (2007)
Le projet professionnel en école d'ingénieur une stratégie pour la recherche d'emploi
Marie‐thérèse Rapiau et al.
Gestion des compétences et formation au sein de l'entreprise
D. Retour et al. (2006)
Le recrutement des élèves infirmiers : entre la décision nationale et les besoins locaux de professionnels. Quels éléments nouveaux face à la pénurie ?
Marie‐thérèse Rapiau et al. (2006)
Le financement et les actions pour la personne âgée dépendante : analyse socio-politique globale et les réponses locales
Marie‐thérèse Rapiau et al. (2006)

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Marie-Thérèse Rapiau, Activités professionnelles et compétences des ingénieurs de production. Contexte, méthode, propositions pour les NFI, Dijon, Institut de recherche sur l'économie de l'éducation (IREDU), 1993
Marie des Neiges Baudry de Vaux et al. (1996)