Jean-Claude Sardas

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Documents écrit par Jean-Claude Sardas (103) | parle de Jean-Claude Sardas (15)

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L’entreprise démocratique : Organiser la démocratie ou organiser démocratiquement l’activité ?
Corentin Gombert et al.
Les dynamiques de métier au sein de l'action publique sanitaire territoriale : le cas des chefs de projet e-parcours
Isabelle Aubert et al. (30 juin 2022)
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Corentin Gombert et al. (2022)
02. La coordination : d’une fonction à un métier ? le cas des coordonnateurs dédiés en santé
Isabelle Aubert et al. (2022)
L’émergence d’une nouvelle figure de coordonnateur d’innovations dans le champ sanitaire : le chef de projet e-parcours
Isabelle Aubert et al. (2022)
Le regroupement des hôpitaux publics : l’action publique en régime d’apprentissage
Léo Cazin et al. (2022)
Restructurer une activité hospitalière en adoptant une technologie numérique : enjeux d’attractivité et de refonte des métiers
Rafael Cavalcante et al. (2022)
Organiser la déconnexion ?
Nathalie Greenan et al. (8 févr. 2021)
Durée de l’activité et fragmentations du travail
Juan Sebastian Carbonell et al. (8 févr. 2021)
Innover localement pour transformer le système de santé : comment s’assurer de la réplicabilité d’un projet innovant ?
Igor Giusti et al. (2021)
Comprendre la dynamique et les enjeux de coordination des parcours de santé : proposition d’un cadre d’analyse à partir des phénomènes de rupture
Isabelle Aubert et al. (2021)
Organiser la déconnexion ? Travail intense et articulation des temps et des espaces dans les activités de conception d’un groupe automobile
Nathalie Greenan et al. (31 déc. 2020)
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Accès aux soins et territoires : comment articuler action collective locale et action publique ?
Igor Giusti et al. (2020)
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Culture « gouvernancielle » et transformation des organisations de santé : les enseignements du virage ambulatoire hospitalier en France
Olivier Baly et al. (23 août 2019)
Transforming French health system by local innovation: how to ensure the replicability of an innovative project?
Frédéric Kletz et al. (17 juil. 2019)
La santé : quoi de neuf ?
Henri-Pierre Bass et al. (2019)
Simuler les dynamiques organisationnelles pour concevoir l’organisation. Comment retisser les liens entre stratégie, organisation et travail ?
Cédric Dalmasso et al. (15 avr. 2018)
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Mettre en scène l’activité : les nouvelles figures de la simulation
Béatrice Barthe et al. (15 avr. 2018)
Des services de qualité pour les proches aidants. Coconstruire des plans d'aide personnalisés et structurer une offre territoriale
Jean-Claude Sardas et al. (2018)
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Jean-Claude Sardas et al. (2018)

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Incarner la démocratie dans l'entreprise : une recherche-intervention dans une SCOP de conseil
Corentin Gombert (12 déc. 2022)
Mutations du système de santé et logique de parcours : enjeux de complexité, de coordination et d'action publique
Isabelle Aubert (15 déc. 2021)
Changer d’angle de vue pour concevoir autrement l’action publique ? Le cas des déserts médicaux au prisme des parcours de soins
Igor Giusti (19 mai 2020)
Les effets de la régulation souple intermédiée : le cas du virage ambulatoire des établissements de santé français
Olivier Baly (9 avr. 2019)
Regrouper pour mieux gouverner ? : Le cas des hôpitaux publics français
Léo Cazin (7 déc. 2017)
Evolution du régime de mobilité interne dans l’ingénierie automobile : conditions d'émergence et modes de gestion
Maud Guy-Coquille (16 déc. 2016)
Equilibre de vie dans le Conseil : de la proactivité individuelle aux arrangements organisationnels
Lucie Noury (11 déc. 2015)
L'administration publique à l'épreuve de la gouvernance multi-acteurs : Le cas de la mise en oeuvre d'une nouvelle politique publique environnementale
Elvira Periac (2 déc. 2015)
Apprentissage, désapprentissage et réapprentissage organisationnels : Le cas d'une activité d'ingénierie de grands projets complexes
Frédéric Garcias (30 juin 2014)
La gestion des experts en entreprise : dynamique des collectifs de professionnels et offre de parcours
Olga Lelebina (19 févr. 2014)
Dynamique des rôles managériaux dans une administration publique en transformation : du manager idéal au management réparti
Aurélie Sara Cognat (9 déc. 2013)
Management humain des organisations. Grandeurs et misères de la fonction de dirigeant.
Farid Ben Hassel et al. (14 juil. 2010)
L'organisation des dynamiques de services professionnels : logique de rationalisation, cadre de gestion et formes de collégialité. À partir d'une recherche intervention dans un cabinet d'expertise et de conseil
Sébastien Gand (22 sept. 2008)
Pour une sociopolitique de management. Le cas de l’externalisation des ressources humaines
Denis Segrestin (2007)
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