François Silva

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Documents écrit par François Silva (39) | parle de François Silva (14)

La triangulation dimension centrale de la régulation sociale
François Silva (2024)
Présentation du dispositif pédagogique de recherche « Démosthène postmoderne » : Repenser la Parole dans une école du Commerce
François Silva (2024)
Éditorial
Françoise Chevalier et al. (2024)
L’émergence du management postmoderne
Victor Combes et al. (2023)
Cahier : Pour une autre gestion d’entreprise !… Mais laquelle ?
Victor Combes et al. (2023)
Pour une alternative des relations interpersonnelles au travail, développer des Techniques Relationnelles
Victor Combes et al. (2023)
Les nouveaux enjeux de la relation en démocratie : apprendre le faire relation : Éditorial
François Silva (2023)
Renouveler la communication managériale par l’intelligence relationnelle
Victor Combes et al. (2022)
Quel nouvel imaginaire symbolique en management ?
François Silva (2022)
Éditorial . Manager le care ou manager par le care. Et si on changeait de logiciel organisationnel ?
Kévin Pastier et al. (2021)
Les managers : mercenaires ou missionnaires
François Silva et al. (1 déc. 2020)
La question européenne dans les organisations
Anouar Lahouij Mohamed et al. (22 juil. 2020)
Quel impératif délibératif en entreprise ? De la gestion au commun
Kévin Pastier et al. (22 juil. 2020)
Les managers : mercenaires ou missionnaires
François Silva et al. (2020)
La gouvernance par les valeurs comme élément de performance des organisations de l’ESS. L’éclairage postmoderne
Arnaud Lacan et al. (2020)
Quel impératif délibératif en entreprise ? De la gestion au commun
Kévin Pastier et al. (2020)
Éditorial
François Silva (2020)
Objet, raison d’être et praxis : les coopératives et le commun au secours de l’entreprise ?
Kévin Pastier et al. (2019)
Éditorial de la règle de droit aux nouvelles pratiques managériales dans les collectivités territoriales
François Silva et al. (2018)
Leçons des 45 éditoriaux de Luc Boyer : de Management & Avenir au Postmanagement
François Silva (2018)
Faut-il remettre en question les entretiens individuels annuels pour mieux prendre en compte le bien-être et l’implication des salariés ?
Sylvie Brunet et al. (2017)
Éditorial
Zahir Yanat et al. (2017)
Faut-il remettre en question les entretiens individuels annuels pour mieux prendre en compte le bien-être et l’implication des salariés ?
Sylvie Brunet et al. (2017)
Emergence de la post-modernité en entreprise : quel management se met en place ?
François Silva et al. (2017)
Le développement personnel dans les organisations : entre modernité et post-modernité
Camille Imhoff et al. (2017)

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Quand l’économie sociale et solidaire rencontre la libération d’entreprise. Entre commun et agonisme : une analyse démocratique de deux organisations alternatives
Kévin Pastier (7 nov. 2022)
Editorial du n°29 de Management & Sciences Sociales
Zahir Yanat et al. (1 déc. 2020)
De nouveaux artefacts pour la gestion des compétences : l'émergence de "la cartographique"
Serge Casasus (8 mars 2019)
Workshop (Séance Conclusive ) : « La conceptualisation des termes collaboration et coopération » et « La place du chercheur-se dans le processus coopératif et collaboratif : Enjeux et méthodes »
fti (15 mai 2018)
Penser la collaboration dans les organisations à partir des communautés virtuelles sur le réseau social d’entreprise : rapports sociaux et modes de régulation émergents : continuités, contradictions et/ou ruptures
Camille Imhoff (16 mars 2018)
Séance 2 : Appréhender la collaboration par les pratiques 1/2. La collaboration dans les organisations.
fti (7 sept. 2017)
Mieux-être au travail : repenser le management et l'émergence de la personne.Entretien avec Serge Derick
Serge Derick (1 juin 2017)
Tours2012: Comité scientifique
INTI (21 mars 2012)
Un gisement moustérien typique, à fort débitage Levallois et faciès laminaire en Haute-Normandie : La Mare d'Oissel, à Oissel (Seine-Maritime)
Jean-Pierre Watté et al. (1999)
I. Morel née de Gélieu, Journal 1819-1834 (éd. J. M. Ferreira da Silva, F. Noirjean) 
Équipe de recherche Fabula
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